Schicken Reaktion des Unternehmens

Podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov), dobrovoľne udeľujem súhlas so správou, spracúvaním a uchovávaním všetkých mojich osobných údajov, uvedených v osobnom profile, životopise, motivačnom liste a iných prílohách súvisiacich s hľadaním práce, zamestnávateľovi PROFIMA-EU, s.r.o., IČO: 46867317, prostredníctvom informačného systému www.worki.sk v rámci počítačovej siete internet. Účelom spracovania je zaradenie osobných údajov do evidencie uchádzačov o prácu a výberové konanie na zverejnenú pracovnú ponuku ako aj iné pracovné pozície obsadzované zamestnávateľom. Osobné údaje nebudú poskytované tretím stranám, ani nebudú prenášané do tretích krajín. Tento súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať na adrese zamestnávateľa, inak súhlas zanikne po uplynutí 3 rokov odo dňa jeho udelenia a údaje budú následne anonymizované a použité výlučne na štatistické účely.

PROFIMA-EU, s.r.o., IČO: 46867317, so sídlom Vyšnokubínska 224/154, 02601 Dolný Kubín (ďalej len „prevádzkovateľ“) ako prevádzkovateľ osobných údajov si týmto plní informačnú povinnosť voči uchádzačom o prácu (dotknuté osoby) podľa článku 13 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len „nariadenie“) a zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Kategórie dotknutých osobných údajov

Osobné údaje spracované prevádzkovateľom môžu obsahovať údaje v závislosti od zaslaného osobného profilu, životopisu, motivačného listu a iných príloh súvisiacich s hľadaním práce zo strany uchádzačov o prácu:
• Titul, meno, priezvisko, kontaktné údaje (telefón, e-mailová adresa a pod.), štátna príslušnosť, národnosť, dátum narodenia, bydlisko, fotografia, pohlavie, rodinný stav, školské vzdelanie, prax, zdravotné obmedzenia pri výkone práce. Poskytnutie ďalších osobných údajov prevádzkovateľ nevyžaduje.

Účel a právny základ spracovania osobných údajov

Osobné údaje, ktoré poskytujete prevádzkovateľovi zaslaním vášho osobného profilu, životopisu, motivačného listu a iných príloh súvisiacich s hľadaním práce, budú spracované na nasledovné účely:

- Výber vhodného uchádzača na inzerovanú pracovnú pozíciu

Vaše osobné údaje budú spracované počas výberového konania na inzerovanú pracovnú pozíciu (od vašej reakcie na zverejnené voľné pracovné miesto až po obsadenie voľného pracovného miesta). V prípade, že vo výberovom procese neuspejete, budú vaše osobné údaje po ukončení výberového konania vymazané a anonymizované. V prípade úspešného uchádzača sa osobné údaje stávajú súčasťou osobného spisu, o čom bude uchádzač osobitne informovaný.

Právnym základom na tento účel je článok 6. bod 1. písm. b) nariadenia („spracúvanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy“).

- Zaradenie do databázy uchádzačov o prácu

Vaše osobné údaje môžu byť spracované za účelom zaradenia do databázy uchádzačov o prácu vedenej prevádzkovateľom s cieľom obsadenia iného alebo v budúcnosti inzerovaného nového voľného pracovného miesta.

Právnym základom na tento účel spracovania je súhlas dotknutej osoby podľa článku 6. bod 1. písm. a) nariadenia („dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely“).

Podmienky spracovania osobných údajov

Poskytovanie osobných údajov a súhlasu na ich spracovanie na uvedené účely je dobrovoľné. Vaše osobné údaje budú spracované po dobu 3 rokov od poskytnutia vášho súhlasu. Po uplynutí uvedeného obdobia budú vaše osobné údaje vymazané a anonymizované, použité výlučne na štatistické účely. Svoj súhlas môžete kedykoľvek písomne odvolať na adrese prevádzkovateľa.

Práva dotknutej osoby

Ako dotknutá osoba máte právo:
• požadovať prístup k spracúvaným osobným údajom,
• požadovať opravu, doplnenie alebo vymazanie osobných údajov,
• požadovať obmedzenie spracúvania osobných údajov,
• požadovať od prevádzkovateľa prenos spracúvaných osobných údajov k inému prevádzkovateľovi,
• podať sťažnosť alebo podnet na Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky.

Príjemcovia alebo kategórie príjemcov osobných údajov

Vaše osobné údaje môže prevádzkovateľ poskytnúť kategóriám príjemcov. Ide o oprávnené osoby, prostredníctvom ktorých prevádzkovateľ spracúva osobné údaje, tzv. sprostredkovatelia.

Prenos údajov do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácie

Vaše osobné údaje budú spracovávané iba na území Slovenskej republiky alebo na území iného členského štátu Európskej únie. Prenos osobných údajov do tretích krajín sa nepredpokladá.

In Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzes Nr. 18/2018 Slg. über den Schutz personenbezogener Daten und über Änderungen und Ergänzungen bestimmter Gesetze in der geänderten Fassung und den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) erkläre ich mich freiwillig mit der Verarbeitung und Speicherung aller meiner personenbezogenen Daten, die ich in dieser Antwort auf das Stellenangebot und in den Anlagen zur Stellensuche (Lebenslauf, Anschreiben, etc. ) an den Betreiber des Informationssystems Worki, TREXIMA Bratislava, spol. s r.o. (Rechtliche ID-Nr.: 31364381), über das Informationssystem www.worki.sk im Computernetz des Internets. Der Zweck der Verarbeitung ist die Aufnahme der personenbezogenen Daten in das Register der Arbeitssuchenden für das veröffentlichte Stellenangebot und die Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Stelle. Personenbezogene Daten, die diesen Bedingungen der qualifizierten Einwilligung des Nutzers als betroffene Person unterliegen, werden nur im Umfang der von der betroffenen Person erteilten Einwilligung für einen oder mehrere bestimmte Zwecke entsprechend der gewählten Funktionalität weitergegeben. Übermittlungen an andere Parteien (Arbeitgeber) in einem anderen EU-/EWR-Mitgliedstaat erfolgen nur in dem Umfang, in dem die betroffene Person ihre Einwilligung für den Zweck erteilt hat, für den die Einwilligung erteilt wurde. Die Übermittlung personenbezogener Daten an Stellen in Drittländern (außerhalb der EU) findet nicht statt. In gesetzlich festgelegten Situationen kann der für die Verarbeitung Verantwortliche personenbezogene Daten auf der Grundlage des geltenden Rechts an Dritte weitergeben oder ist dazu verpflichtet, wie z. B. an Aufsichtsbehörden, Gerichte und Polizeibehörden. Diese Einwilligung kann jederzeit schriftlich an die Adresse der TREXIMA Bratislava, spol. s r.o., Drobného 29/3431, 844 07 Bratislava oder durch eine Anfrage aus der Registrierungs-E-Mail an [email protected] oder [email protected] widerrufen werden, andernfalls erlischt die Einwilligung nach 3 Jahren ab dem Zeitpunkt ihrer Erteilung und die Daten werden anschließend pseudonymisiert und ausschließlich für statistische Zwecke verwendet.