Ma van 2025. április 25., péntek


old. 36Állásajánlat

Rakúsy
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony), határozott idejű foglalkoztatás
-tól  1 161,50 EUR -ig 1 589 EUR havonta
Hozzáadva 2025. febr. 3.
Rakúsy
határozott idejű foglalkoztatás
915 EUR havonta
Frissítve 2025. febr. 28.
Michalovce
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony), munkavégzésre vonatkozó megállapodás, munkavégzésre vonatkozó megállapodás
-tól  6,50 EUR -ig 7 EUR óránként
Frissítve 2025. febr. 28.
Bratislava
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
Nem feltüntetett bér
Frissítve 2025. febr. 28.
Trenčín
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
2 079,79 EUR havonta
Frissítve 2025. febr. 28.
Trenčín
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
2 079,90 EUR havonta
Frissítve 2025. márc. 25.
Trenčín
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
2 079,90 EUR havonta
Frissítve 2025. febr. 28.
Trenčín
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
2 079,90 EUR havonta
Frissítve 2025. febr. 28.
Zvolen
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
1 700 EUR havonta
Frissítve 2025. márc. 17.
Košice
szakmai gyakorlat
7 EUR óránként
Frissítve 2025. jan. 28.
Bratislava
szakmai gyakorlat
1 300 EUR havonta
Frissítve 2025. jan. 28.
Bratislava
szakmai gyakorlat
1 300 EUR havonta
Frissítve 2025. jan. 28.
Bratislava
szakmai gyakorlat
1 300 EUR havonta
Frissítve 2025. jan. 28.
Bratislava
szakmai gyakorlat
1 300 EUR havonta
Frissítve 2025. jan. 28.
Bratislava
szakmai gyakorlat
1 300 EUR havonta
Frissítve 2025. jan. 28.
Bratislava
szakmai gyakorlat
1 300 EUR havonta
Frissítve 2025. jan. 28.
Žarnovica
határozott idejű foglalkoztatás
-tól  1 240 EUR -ig 1 351,50 EUR havonta
Frissítve 2025. jan. 26.
Bratislava
szakmai gyakorlat
7 EUR óránként
Frissítve 2025. jan. 27.
Piešťany
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
Nem feltüntetett bér
Frissítve 2025. febr. 28.
Piešťany
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
Nem feltüntetett bér
Frissítve 2025. márc. 18.