Arbeitsplatz
013 41 Dolný Hričov, Slovensko
Anfangsdatum
Sofort
Datum der Angebotserstellung
18.03.2025 (Update 24.04.2025)
Beschäftigungsformen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
Gehalt (brutto)
seit 1.600 €
bis 1.800 € pro monat
finálna základná nástupná mzda je 1480,00 eur
+ pozičný bonus do výšky 100 eur
+ dochádzkový bonus do výšky 70 eur
+ finančný príspevok na stravu podľa ZP/odpracovaná zmena
+ 13. a 14. plat
+ pozičný bonus do výšky 100 eur
+ dochádzkový bonus do výšky 70 eur
+ finančný príspevok na stravu podľa ZP/odpracovaná zmena
+ 13. a 14. plat
Anzahl der offenen Stellen
1
Informationen zur Arbeitsstelle
Jobbeschreibung
Pre nášho klienta hľadáme zamestnanca do interného stavu, ktorého úlohami budú:
- riešenie prevádzkových problémov vo výrobe: Aktívne identifikuje a rieši problémy, ktoré môžu ovplyvniť plynulý chod výroby. Zabezpečuje, aby výrobné stroje a zariadenia fungovali efektívne a bez prerušenia.
- údržba výrobných zariadení: Zodpovedá za pravidelnú údržbu a opravy výrobných zariadení s cieľom maximalizovať ich výkon a životnosť. Sleduje stav zariadení od ich inštalácie až po ich konečnú likvidáciu.
- výmena opotrebovaných dielov: Pravidelne kontroluje a vymieňa opotrebované diely na výrobných zariadeniach, aby zabezpečil ich optimálnu funkčnosť a minimalizoval prestoje.
- správa zásob náhradných dielov: Vedie presnú evidenciu zásob náhradných dielov, riadi ich príjem a výdaj, aby zabezpečil, že potrebné diely sú vždy k dispozícii.
- preventívna údržba: Implementuje a sleduje plán preventívnej údržby na ročnej, mesačnej, týždennej a dennej báze, aby predišiel neplánovaným poruchám a predĺžil životnosť zariadení.
- riadenie pracovných úloh: Rozdeľuje pracovné úlohy medzi členov tímu, dohliada na ich plnenie a zabezpečuje, aby boli všetky úlohy vykonané včas a podľa plánu.
- riešenie personálnych problémov: Aktívne rieši personálne záležitosti v tíme, vrátane konfliktov, motivácie a rozvoja zamestnancov, aby zabezpečil harmonické a produktívne pracovné prostredie.
- spolupráca s oddeleniami: Úzko spolupracuje s ostatnými oddeleniami, ako sú plánovanie, kvalita a logistika, aby zabezpečil koordinovaný a efektívny výrobný proces.
- evidencia vykonaných prác: Zabezpečuje presnú a aktuálnu evidenciu všetkých vykonaných prác, vrátane údržby a opráv, aby mal prehľad o stave zariadení a mohol plánovať ďalšie kroky.
- riešenie prevádzkových problémov vo výrobe: Aktívne identifikuje a rieši problémy, ktoré môžu ovplyvniť plynulý chod výroby. Zabezpečuje, aby výrobné stroje a zariadenia fungovali efektívne a bez prerušenia.
- údržba výrobných zariadení: Zodpovedá za pravidelnú údržbu a opravy výrobných zariadení s cieľom maximalizovať ich výkon a životnosť. Sleduje stav zariadení od ich inštalácie až po ich konečnú likvidáciu.
- výmena opotrebovaných dielov: Pravidelne kontroluje a vymieňa opotrebované diely na výrobných zariadeniach, aby zabezpečil ich optimálnu funkčnosť a minimalizoval prestoje.
- správa zásob náhradných dielov: Vedie presnú evidenciu zásob náhradných dielov, riadi ich príjem a výdaj, aby zabezpečil, že potrebné diely sú vždy k dispozícii.
- preventívna údržba: Implementuje a sleduje plán preventívnej údržby na ročnej, mesačnej, týždennej a dennej báze, aby predišiel neplánovaným poruchám a predĺžil životnosť zariadení.
- riadenie pracovných úloh: Rozdeľuje pracovné úlohy medzi členov tímu, dohliada na ich plnenie a zabezpečuje, aby boli všetky úlohy vykonané včas a podľa plánu.
- riešenie personálnych problémov: Aktívne rieši personálne záležitosti v tíme, vrátane konfliktov, motivácie a rozvoja zamestnancov, aby zabezpečil harmonické a produktívne pracovné prostredie.
- spolupráca s oddeleniami: Úzko spolupracuje s ostatnými oddeleniami, ako sú plánovanie, kvalita a logistika, aby zabezpečil koordinovaný a efektívny výrobný proces.
- evidencia vykonaných prác: Zabezpečuje presnú a aktuálnu evidenciu všetkých vykonaných prác, vrátane údržby a opráv, aby mal prehľad o stave zariadení a mohol plánovať ďalšie kroky.
Arbeitsmodus
Vier schichten arbeitsmodus
Angebotene Vorteile
- pozičný bonus: Každý mesiac dostanete 100 € ako odmenu za vašu pozíciu.
- zimný a letný bonus: Dvakrát ročne získate bonus vo výške 55 % vašej základnej mesačnej mzdy, aby ste si mohli užiť zimné a letné obdobie.
- ročný výrobný bonus: Na konci roka vás čaká odmena 500 € za vašu tvrdú prácu a prínos.
- kvartálny bonus: Každé tri mesiace dostanete bonus vo výške 30 % vašej základnej mesačnej mzdy ako uznanie za vaše úsilie.
- mesačný dochádzkový bonus: Za pravidelnú dochádzku získate každý mesiac 70 € navyše.
- kredit na stravovaciu kartu: Za každé 4 odpracované hodiny dostanete kredit 6,23 € na kartu, aby ste si mohli vychutnať chutné jedlo.
- narodeninová poukážka: Na vaše narodeniny dostanete poukážku v hodnote 20 € ako malý darček.
- príspevky zo sociálneho fondu a darčeky: Rôzne príspevky a príležitostné darčeky, ktoré spríjemnia váš pracovný život.
- príjemné pracovné prostredie: Pracujte v modernom závode s novým a čistým pracovným prostredím, kde sa budete cítiť pohodlne.
- mzdová valorizácia: Každý rok sa vaša mzda zvýši, aby odrážala vašu hodnotu a prínos.
- zimný a letný bonus: Dvakrát ročne získate bonus vo výške 55 % vašej základnej mesačnej mzdy, aby ste si mohli užiť zimné a letné obdobie.
- ročný výrobný bonus: Na konci roka vás čaká odmena 500 € za vašu tvrdú prácu a prínos.
- kvartálny bonus: Každé tri mesiace dostanete bonus vo výške 30 % vašej základnej mesačnej mzdy ako uznanie za vaše úsilie.
- mesačný dochádzkový bonus: Za pravidelnú dochádzku získate každý mesiac 70 € navyše.
- kredit na stravovaciu kartu: Za každé 4 odpracované hodiny dostanete kredit 6,23 € na kartu, aby ste si mohli vychutnať chutné jedlo.
- narodeninová poukážka: Na vaše narodeniny dostanete poukážku v hodnote 20 € ako malý darček.
- príspevky zo sociálneho fondu a darčeky: Rôzne príspevky a príležitostné darčeky, ktoré spríjemnia váš pracovný život.
- príjemné pracovné prostredie: Pracujte v modernom závode s novým a čistým pracovným prostredím, kde sa budete cítiť pohodlne.
- mzdová valorizácia: Každý rok sa vaša mzda zvýši, aby odrážala vašu hodnotu a prínos.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Erforderliche Ausbildung
- Mittlerer Fachschulabschluss
- Vollständiger Fachschulabschluss
- Vollständiger Allgemeinschulabschluss
Sprachen
- Englisch - Grundstufe: A1 und A2
Führerschein
- B-Kategorie
Andere Anforderungen
- znalosť práce s PLC Siemens alebo PLC Mitsubishi je výhodou
- požadovaná je elektro-vyhláška minimálne 21§ (vítaní sú aj kandidáti
s 22§ alebo 23§)
- požadujeme aspoň 3 ročné skúsenosti s opravou alebo údržbou strojov a zariadení, prípadne prax v automobilovej výrobe
- schopnosť pracovať samostatne
- dobré organizačné vlastnosti
- ochota a znalosť učiť sa nové veci
- ochota pracovať na zmeny
VyhláŠka 508/2009 Z.z. § 22 - - Pokročilý
VyhláŠka 508/2009 Zb.z. §21 - Pokročilý
- požadovaná je elektro-vyhláška minimálne 21§ (vítaní sú aj kandidáti
s 22§ alebo 23§)
- požadujeme aspoň 3 ročné skúsenosti s opravou alebo údržbou strojov a zariadení, prípadne prax v automobilovej výrobe
- schopnosť pracovať samostatne
- dobré organizačné vlastnosti
- ochota a znalosť učiť sa nové veci
- ochota pracovať na zmeny
VyhláŠka 508/2009 Z.z. § 22 - - Pokročilý
VyhláŠka 508/2009 Zb.z. §21 - Pokročilý
Arbeitgeberdaten
Firmenname
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Rechtliche ID
35958898
Adresse
Landererova 12, 81109, Bratislava-Staré Mesto, Slovensko
Merkmale des Unternehmens
ManpowerGroup Slovensko s.r.o. je prestížna a etablovaná personálna spoločnosť s dlhodobou tradíciou na trhu práce. Každý deň sme v kontakte s našimi klientmi i kandidátmi a poskytujeme im služby profesionálnej kvality a úrovne. Objavte spolu s nami pestrý a meniaci sa svet ľudských zdrojov tak, ako to my robíme už dlhú dobu!
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (1721/2004 -OSS 1/2004 )
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (1721/2004 -OSS 1/2004 )
Kontaktperson
Ähnliche Stellenangebote
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Gbeľany
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.700 €
bis 1.900 € pro monat
Heute aktualisiert
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Nemšová
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
2.000 € pro monat
Aktualisiert 16.04.2025
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Trenčiansky kraj
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
1.700 € pro monat
Aktualisiert 16.04.2025
Maxin's People Slovakia s. r. o.
Žilina
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
1.295 € pro monat
Gestern aktualisiert
Maxin's People Slovakia s. r. o.
Beluša
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
1.667 € pro monat
Gestern aktualisiert
M
Mestský bytový podnik Nové Mesto nad Váhom s.r.o.
Nové Mesto nad Váhom
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung), Arbeitsverhältnis befristet
1.300 € pro monat
Aktualisiert 17.04.2025
Železnice Slovenskej republiky
Zvolen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.249 €
bis 1.428 € pro monat
Aktualisiert 16.04.2025
Železnice Slovenskej republiky
Zvolen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.084 €
bis 1.119,84 € pro monat
Aktualisiert 16.04.2025
TRANSFER International Staff k.s.
Nitra, Topoľčany, Nové Zámky, Zlaté Moravce
Arbeitsverhältnis befristet
seit 5,87 €
bis 6,84 € in einer stunde
Aktualisiert 11.04.2025
KRONOSPAN, s.r.o.
Zvolen - Bučina
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.300 €
bis 1.900 € pro monat
Heute aktualisiert
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Leopoldov
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.155 €
bis 1.678 € pro monat
Aktualisiert 18.04.2025
Železnice Slovenskej republiky
Leopoldov
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.249 €
bis 1.795 € pro monat
Aktualisiert 16.04.2025
Weitere Arbeitgeberangebote
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Žilinský kraj, Home-Office
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 2.000 €
bis 2.500 € pro monat
Aktualisiert 28.03.2025
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Gbeľany
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.700 €
bis 1.900 € pro monat
Heute aktualisiert
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Strečno
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.200 €
bis 1.400 € pro monat
Aktualisiert 16.04.2025
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Považská Bystrica
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
seit 1.500 €
bis 2.000 € pro monat
Aktualisiert 11.04.2025
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Martin
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Festanstellung)
1.400 € pro monat
Heute aktualisiert
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Martin
Werkvertrag
5 € in einer stunde
Heute aktualisiert