Ma van
2025. április 24., csütörtök
Infovonal:
02/333 222 32
E-mail:
[email protected]
HU
Slovensky
English (UK)
Deutsch (DE)
Magyar (HU)
Állásajánlatok
Itt találja az összes
2470
munkaajánlatok
Összes ajánlat megtekintése
Állásajánlati statisztikák
A munkáltatók listája
Obľúbené vyhľadávania:
Kraje
Bratislavský kraj
Trnavský kraj
Trenčiansky kraj
Nitriansky kraj
Žilinský kraj
Banskobystrický kraj
Prešovský kraj
Košický kraj
Zahraničie
Ausztria
Csehország
Németország
Ďalšie
Práca z domu
Plný úväzok
Skrátený úväzok
Dohody (brigády)
Pre absolventov
Pre študentov
Pre zdravotne postihnutých
Pre dôchodcov
Pre rodičov na materskej dovolenke
Ponuky s ubytovaním
Ponuky s platom nad 1500 eur
Szolgáltatásaink
Álláskereső
Hozza létre
Életrajz
Szerezze meg
E-mail ajánlatok
Vannak kérdései?
Kérdezzen minket
Munkaadó
Hozzon létre állásajánlatot
Hirdetés
A jelentkezők kezelése
A mi hirdetéseink
Alkalmazottak keresése
A jelentkezők önéletrajzai
Tájékozódj a valós adatokban
Fizetési térkép
Értékeld a hirdetés sikerességét
A siker barométere
Nézd meg, mit kínálunk ezen kívül
További szolgáltatások
Hozza létre
önéletrajz
Worki blog
Regisztráció
Bejelentkezés
Regisztráció
Bejelentkezés
Állásajánlatok
Összes ajánlat megtekintése
Állásajánlati statisztikák
A munkáltatók listája
Szolgáltatásaink
Életrajz
E-mail ajánlatok
Kérdezzen minket
Hirdetés
A mi hirdetéseink
A jelentkezők önéletrajzai
Fizetési térkép
A siker barométere
További szolgáltatások
Készítse el önéletrajzát
E-mail:
[email protected]
Infovonal:
02/333 222 32
Fiók váltása
Betöltés...
Tudja meg, hol, hová
Worki
teleportálja ma
Álommunka
nem kell csak álomnak lennie
Kényeztesse magát
otthoni munkavégzés,
amikor szeretné
Terület, munkakör, cég, kulcsszó
Munkavégzés helye
Hirdetések megjelenítése
Listák
Szakmák listája
Foglalkozások listája
Lokációk listája
A munkáltatók listája
Régiók
Banskobystrický kraj
Bratislavský kraj
Košický kraj
Nitriansky kraj
Prešovský kraj
Trenčiansky kraj
Trnavský kraj
Žilinský kraj
Top
munkaadók
Jaguar Land Rover Slovakia s.r.o.
0 állásajánlatok
Medusa Restaurants, a.s.
3 állásajánlatok
Maxin's People Slovakia s. r. o.
43 állásajánlatok
MEDANTE Clinic, s.r.o.
3 állásajánlatok
EURES
73 állásajánlatok
Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.
2 állásajánlatok
backup jobs agency, s.r.o.,
2 állásajánlatok
AuJob s.r.o.
25 állásajánlatok
Fakultná nemocnica Trenčín
42 állásajánlatok
FLORA TOUR spol. s.r.o.
1 állásajánlat
Persona Grata HR s.r.o.
16 állásajánlatok
Železnice Slovenskej republiky
128 állásajánlatok
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
79 állásajánlatok
Slovenská produkčná, a.s.
0 állásajánlatok
Plastic Omnium Auto Exteriors, s.r.o.
8 állásajánlatok
Kúpele Trenčianske Teplice, a.s.
6 állásajánlatok
Stážista, s. r. o.
18 állásajánlatok
MINIT SLOVAKIA, spol. s r.o.
7 állásajánlatok
Az összes 175 cég listája
Segítünk
álláskereséssel és alkalmazottal
Álláskereső
Életrajz
Alkossa meg néhány perc alatt
E-mail ajánlatok
Többé nem fog lemaradni egy hirdetésről sem
Kérdezzen minket
Állunk rendelkezésére
Munkaadó
Hirdetés
Hozzon létre állásajánlatot
A mi hirdetéseink
Kezelje egyszerüen a jelentkezőket
A jelentkezők önéletrajzai
Alkalmazottak keresése
Fizetési térkép
Tájékozódj a valós adatokban
A siker barométere
Értékeld a hirdetés sikerességét
További szolgáltatások
Nézd meg, mit kínálunk ezen kívül
Worki
blog
Minden cikk
Kariérny rast po škole: Ako sa rozvíjať v prvých rokoch kariéry?
Čo je to sick day a ako sa líši od PNky?
Ako si vybrať, aby si nebol len ďalším číslom – kto prežije dobu robotickú? (časť 4.)
Kľúčové zručnosti, ktoré by mal mať každý HR manažér
Slováci sú technologicky zdatní, ale ich osobný rozvoj a pohoda v práci zostávajú na nižšej úrovni
Prečo je employer branding kľúčový pre personálny manažment a ako ho budovať?
előző
következő
Kariérny rast po škole: Ako sa rozvíjať v prvých rokoch kariéry?
Čo je to sick day a ako sa líši od PNky?
Ako si vybrať, aby si nebol len ďalším číslom – kto prežije dobu robotickú? (časť 4.)
Kľúčové zručnosti, ktoré by mal mať každý HR manažér
Slováci sú technologicky zdatní, ale ich osobný rozvoj a pohoda v práci zostávajú na nižšej úrovni
Prečo je employer branding kľúčový pre personálny manažment a ako ho budovať?
Minden cikk
Válaszd ki
szakmai területet
Bank, biztosítás, pénzügyi szolgáltatások és ingatlanügyletek
Cellulóz- és papíripar
Vegyipari és gyógyszeripari termelés
Közlekedés
Fafeldolgozó ipar
Villamosmérnöki tevékenység
Energia, gáz és villamos energia
Gasztronómia
Gazdasági igazgatás, üzemeltetés, munkahelyi egészségvédelem és biztonság
Kohászat, öntöde és kovácsipar
Informatika és távközlés
Kultúra, művészet, televíziózás és könyvkiadás
Erdészet, vadászat
Logisztika, raktározás és postai szolgáltatások
Menedzsment, vállalati pénzügyek, számvitel, controlling és statisztika
Üzlet, marketing és reklám
Lábbeli- és bőrfeldolgozás
Hulladékgazdálkodás és környezetvédelem
Fegyveres erők és hadtestek, tűzoltók, SBS és hasonló alkalmazottak
HR, adminisztráció és ügyfélszolgálat
Mezőgazdaság, kertészet, halászat és állatorvoslás
Nyomdaipar
Élelmiszeripar
Gépjárművek értékesítése és szervizelése
Kézműipar és személyes szolgáltatások
Helyi önkormányzat
Üveggyártás, kerámiagyártás, építő- és tűzálló anyagok gyártása
Szociális szolgáltatások
Közigazgatás
Építőipar
Gépészet (beleértve a gépjárműgyártást is)
Igazságszolgáltatás, ügyészség, jog és kapcsolódó területek
Bányászat és nyersanyag-feldolgozás, geológia
Műszaki és manuális foglalkozások
Textil és ruházati termékek gyártása
Szállás, turizmus és szerencsejáték
Tudomány és kutatás
Vízgazdálkodás és vízszolgáltatás
Oktatás, képzés és sport
Egészség- és társadalombiztosítás
Egészségügy